„Musik & Kirche” bietet den Service, die im Heft veröffentlichten Stellenanzeigen bis zum Erscheinen des nächsten Heftes auch im Internet anzuzeigen – kostenlos zusätzlich zur Insertion im Heft.
Wenn auch Sie eine Stellenanzeige veröffentlichen möchten, schreiben Sie uns:
Kerstin Bastian · Anzeigenabteilung
E-Mail: bastian@baerenreiter.com
Tel. 0561 3105-186 · Fax 0561 3105-310

PROPSTEIPFARREI ST. LUDGERUS Essen-Werden

Die Propsteipfarrei St. Ludgerus gehört zu den flächenmäßig großen Pfarreien des Bistums Essen und umfasst die vier Gemeinden Christus König, St. Kamillus, St. Ludgerus und St. Markus im Essener Süden. Zur Pfarrei gehören insgesamt rund 13.000 Katholiken.

Wie alle Pfarreien des Bistums Essen befindet sich auch die Propsteipfarrei St. Ludgerus in einem strukturierten Prozess der Pfarreientwicklung. Im Jahr 2017 haben die verantwortlichen Gremien ein Votum verabschiedet, das die Grundlage für die aktuellen und künftigen Schritte bildet. Zu den gesetzten Schwerpunkten gehört eine an-spruchsvolle und vielfältige Kirchenmusik. Die Propsteikirche St. Ludgerus ist eine kirchenmusikalisch, bistumsweit herausgehobene Kirche.

Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens des derzeitigen Kirchenmusikers suchen wir zum 01.01.2025 eine/n studierten

Kirchenmusiker/in (m/w/d) (Master oder vergleichbare Abschlüsse)

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.

Eingebunden in das Pastoralteam, vertritt er/sie die auf die Kirchenmusik bezogenen Projekte in der Propsteipfarrei St. Ludgerus. Die Stelle ist unbefristet.

Thematische Schwerpunkte der Arbeit sind:

• Fortführen der vielfältigen Chorarbeit in ihrer Vielfalt (zwei Kirchenchöre, ein junger Familienchor)
• Möglicher Aufbau eines Kinderchores
• Übernehmen von kirchenmusikalischen Diensten in den Kirchen der Pfarrei
• Koordinierende Tätigkeiten im Bereich der Kirchenmusik
• Gewinnen, Begleiten und Einführen von kirchenmusikalischen Kräften für die Pfarrei
• Zusammenarbeit mit dem engagierten Pastoralteam der Pfarrei
• Organisieren und Durchführen von Chor- und Orgelkonzerten
• Kontaktpflege zum Bistum Essen sowie zu außerkirchlichen Institutionen

Wir erwarten und wünschen uns:

• Studienabschluss im Bereich der Kirchenmusik (Master oder vergleichbare Abschlüsse)
• Hohe Wertschätzung für die Arbeit von und mit Ehrenamtlichen
• Erfahrung im Umgang mit Gruppen, Jugendlichen und Kindern
• Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Führerschein und Mobilität
• Bereitschaft zu stellenbezogenen Fortbildungen
• Identifikation mit Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche
• Offenheit für ökumenische sowie interreligiöse Projekte

Wir bieten:

• Großen Gestaltungsspielraum sowie viel Raum für Kreativität
• Offenheit für innovative Projektvorhaben
• Eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team
• Offenheit für Berufsanfänger*innen
• Zwei qualitativ hochwertige Orgeln der Firma Klais (50 Register) und der Firma Heintz (40 Register)
• Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)

Kath. Kirchengemeinde St. Ludgerus
Herrn Peter Kaduk
Brückstr. 77
45239 Essen-Werden

Tel.: 0201 / 49 005 - 22
eMail: peter.kaduk@bistum-essen.de (Verwaltungsleiter)    
Fax: 0201 / 49 005 - 26

Im Bistum Osnabrück ist zum 1. August 2024 die Stelle des
Regionalkirchenmusikers (m/w/d) für das Dekanat Emsland-Süd
neu zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Anstellungsträger ist das Bistum Osnabrück, Dienstsitz ist die Kirchengemeinde St. Bonifatius in Lingen.

Den Bewerber erwartet in Lingen (ca. 60.000 Einwohner) ein aufgeschlossenes Pastoralteam und eine musikalisch interessierte Kirchengemeinde (ca. 5.500 Katholiken). Die Stadt Lingen besitzt als aufgeschlossene Kommune mit ihrem Theater, der Hochschule sowie weiteren vielfältigen Angeboten einen hohen Freizeitwert im Zusammenspiel mit der reizvollen Umgebung des Emslandes und den angrenzenden Niederlanden.

Zu den Aufgaben in der Kirchengemeinde zählen:

• Das Orgelspiel in den Gottesdiensten in St. Bonifatius (Fischer & Krämer, 60 klingende Register, III/Ped) und St. Alexander
• Die Leitung des renommierten „Chor St. Bonifatius/Lingen“
• Die Leitung des Kinderchores
• Die Fortführung der Konzertreihen
• Musikalische Angebote im Rahmen des City-Pastoral-Konzeptes

Zu den kirchenmusikalischen Regionalaufgaben zählen:

• Die kirchenmusikalische Begleitung des Dekanates Emsland-Süd
• Die Mitarbeit in der C-Ausbildung des Bistums
• Die Beteiligung bei Einzelveranstaltungen auf Diözesanebene

Wir wünschen uns einen Kirchenmusiker (m/w/d)

• mit einem Master in Kirchenmusik oder vergleichbarem Abschluss,
• mit besonderer Befähigung und Freude im Bereich des liturgischen Orgelspiels,
• mit Befähigung zur musikalisch-pädagogischen Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen,
• mit hoher Bereitschaft zu kollegialer Zusammenarbeit sowie Begeisterungsfähigkeit und Kreativität,
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Wochenenddiensten,
• Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.

Wir bieten Ihnen

• die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen der Arbeits- vertragsordnung und der Vergütungsordnung des Bistums Osnabrück entsprechend TVöD/VKA mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
• zusätzliche Leistungen in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und im Bereich der Mobilität,
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Juni 2024 an bewerbung@bistum-os.de
Weitere Auskünfte zur Tätigkeit erteilen DKMD Martin Tigges (m.tigges@bistum-os.de) und Dechant Thomas Burke (t.burke@bistum-os.de).

Der Pfarrverband Bad Tölz sucht ab 01.10.2024 eine(n)
A-Kirchenmusiker
(m/w/d) in Vollzeit
(39 Wochenstunden, unbefristet)
für unsere Pfarrei Maria Himmelfahrt

Unsere Pfarrei Maria Himmelfahrt in Bad Tölz liegt idyllisch an der Isar und befindet sich 50 km südlich von München direkt am
Alpenrand. Mit rund 19.000 Einwohnern ist Bad Tölz eine dynamische Kleinstadt mit lebendigem Kirchenleben und zahlreichen
Kultureinrichtungen

Folgende Aufgaben warten in unserer Pfarrei auf Sie:

• Planung und Koordination der Kirchenmusik und der kirchenmusikalischen Dienste
• Musikalisch anspruchsvolle Begleitung und Gestaltung unserer verschiedenen Gottesdienstformen
• Leitung und Weiterentwicklung verschiedener Chorgruppen (Kinder- und Jugendchöre, junger Kammerchor, Erwachsenenchor, Schola)
• Konzeption weiterer kirchenmusikalischer Angebote für alle Altersgruppen
• Organisation und Durchführung unterschiedlicher Konzertformate

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Studium (Master, bzw. A-Examen) der katholischen Kirchenmusik
• Künstlerische Vielseitigkeit
• Fähigkeit, die Gemeinde für innovative Musikprojekte zu begeistern
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• Wohnen in Bad Tölz/Umgebung

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Jann Orgeln aus den Jahren 1979 und 1981 in der Stadtpfarrkirche und aus dem Jahr 1989 in der Mühlfeldkirche
• Engagierte Gemeindemitglieder, die Sie erwarten und gerne unterstützen
• Engagierte und leistungsbereite Chorsängerinnen und Chorsänger
• Eine wichtige Rolle im kulturellen Leben der Stadt Bad Tölz
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach ABD (entspricht TVöD)
• Sozialleistungen der kath. Kirche wie z.B. Beihilfe und betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen des Isarwinkels
• Gute Zuganbindung nach München im MVV Gesamtbereich
• Eine kleine Dienstwohnung kann auf Wunsch zur Verfügung gestellt werden
• Gute Zusammenarbeit mit Pfarrer und Pastoralteam

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.06.2024
Pfarrverband Bad Tölz
zu Hd. Herrn Pfarrer Peter Demmelmair
Frauenfreithof 2
83646 Bad Tölz
pv-bad-toelz@ebmuc.de
www.pfarrverband-bad-toelz.de

DER KIRCHENGEMEINDEVERBAND BRAUWEILER - GEYEN - SINTHERN
mit den Gemeinden St. Nikolaus Pulheim-Brauweiler, St. Cornelius Pulh.-Geyen und St. Martinus Pulh.-Sinthern und das KREISDEKANAT RHEIN - ERFT suchen zum 1. September 2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
EINE:N REGIONALKANTOR:IN UND SEELSORGEBEREICHSMUSIKER:IN
(m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (50% je Aufgabe)
Der bisherige Stelleninhaber wechselt als Leiter des Fachbereichs Kirchenmusik ins Erzbischöfliche Generalvikariat Köln

AUFGABEN ALS REGIONALKANTOR:IN IM KREISDEKANAT RHEIN-ERFT

• Fort- und Ausbildung der haupt-, neben- und ehrenamtlich Tätigen in der Kirchenmusik
• Mitarbeit in der C-Ausbildung
• Beratung von Kirchenmusiker:innen und Chören sowie Gemeinden und Gremien
• Vertretung der kirchenmusikalischen Interessen auf Kreisgebiet
• Bindeglied und Koordinierungsstelle zwischen den Gemeinden und dem Erzbistum in kirchenmusikalischen Fragen
• Leitung der Konferenz der Seelsorgebereichsmusiker:innen

AUFGABEN ALS SEELSORGEBEREICHSMUSIKER:IN

• Konzeption und Organisation der Kirchenmusik im Seelsorgebereich
• Leitung von Chorgruppen sowie Orgel- und Kantorendienste
• Verantwortung für das Team der Kirchenmusiker:innen

WIR WÜNSCHEN UNS EINE PERSON, die

• über eine hohe soziale, pädagogische, künstlerische und organisatorische Kompetenz verfügt und Menschen aller Altersgruppen für die Kirchenmusik begeistern kann
• offen ist gegenüber allen kirchenmusikalischen Epochen und Genres
• ein A-Examen/Master/Diplom der katholischen Kirchenmusik besitzt
• herausragende Leistungen im kirchenmusikalischen Bereich vorweisen kann, vorzugsweise mit einer mehrjährigen hauptamtlichen (mind. 50% einer vergleichbaren Vollzeitstelle) Erfahrung

DAFÜR BIETEN WIR

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit hervorragenden Instrumenten u.a. in der überregional bekannten Abteikirche St. Nikolaus auf dem Gelände der 1000jährigen Abtei Brauweiler: Barockorgel der Firma Weimbs von 2013 (II/25) und Chororgel der Firma Eule von 2018 (III/37) und in St. Cornelius Geyen: Orgel der Firma TastenReich von 2019 (II/31)
• eine breit aufgestellte Chorlandschaft u.a. mit dem AbteiChor St. Nikolaus, einem der größten und leistungsstärksten Kirchenchöre des Erzbistums
• einen gut aufgestellten Förderverein für Kirchenmusik
• ein angenehmes Arbeitsklima mit dem Pastoralteam und im Kirchenmusikteam, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
• eine leistungsgerechte Vergütung nach KAVO EG 14 inkl. Sonderzahlungen, Zuschuss zum Job-Ticket

INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Mail bis zum 10.06.2024 mit den üblichen Unterlagen an den Kirchengemeindeverband Brauweiler/Geyen/Sinthern
Verwaltungsleiter Thomas Westermann thomas.westermann@erzbistum-koeln.de
Mathildenstraße 20a, 50259 Pulheim

Fragen beantwortet unser Seelsorgebereichsmusiker und Regionalkantor Michael Utz | 0178-3022066 | m.utz@abteigemeinden.de | www.abteigemeinden.de/kirchenmusik
Der Fachbereich Kirchenmusik im EGV wird in das Bewerbungsverfahren, das zeitnah nach Bewerbungsschluss stattfinden wird, mit einbezogen.

Für unseren Kirchengemeindeverband suchen wir ab sofort eine/n

Seelsorgebereichsmusiker (m/w/d)

in Bergisch Gladbach (A-Stelle) unbefristet mit 39 Wochenstunden (100%)

WER WIR SIND?
Der katholische Kirchengemeindeverband Bensberg/Moitzfeld ist der Zusammenschluss der Katholischen Kirchengemeinden St. Nikolaus in Bergisch Gladbach-Bensberg und St. Joseph in Bergisch Gladbach-Moitzfeld.

WIR WÜNSCHEN UNS EINEN MENSCHEN, DER

• einen Abschluss in katholischer Kirchenmusik (A-Examen, Diplom, Master oder eine vergleichbare Qualifikation) hat
• die Organisten- u. Kantorendienste in allen Formen der Liturgie motiviert versieht
• offen ist für die gesamte Bandbreite der Kirchenmusik
• das Kirchenmusikkonzept der Pfarreiengemeinschaft zukunftsfähig weiterentwickelt
• in der Projektarbeit und im Kinder- und Jungendmusikbereich einen Schwerpunkt sieht
• die Kirchenchöre begleitet und weiterentwickelt
• über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz verfügt
• Freude und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mitbringt
• sich in der Aus- und Weiterbildung von neben- und ehrenamtlichen Kirchenmusikern einbringen möchte
• Freude an Teamarbeit hat und über Organisationsgeschick verfügt
• sich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche identifiziert

WAS WIR IHNEN BIETEN

• ein engagiertes Seelsorgeteam, unter der Leitung von Pfarrer Elmar Kirchner, das die Kirchenmusik als zentrales Element gemeindlicher und liturgischer Arbeit schätzt
• folgende Orgeln:
  St. Nikolaus:     Rieger  III/P 53 (BJ 2004)
  St. Joseph:     Schulte II/P 26 (BJ 1994)
• Arbeit in einem lebendigen und sangesfreudigen Seelsorgebereich
• zwei Kirchenchöre
• gute Bedingungen für musikalische Arbeit in den Räumen unserer Kirchengemeinden
• einen Pool von Honorarkräften für Vertretungsdienste
• eine breit aufgestellte lokale Schullandschaft
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• eine der Qualifizierung entsprechende Vergütung gemäß KAV
• eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

IHRE FRAGEN BEANTWORTET
unserer Verwaltungsleiter Herr Joachim Keppler unter der Telefonnummer 0173 7506983

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie suchen beruflich ein neues Zuhause?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Tätigkeits  nachweisen, Arbeitszeugnissen und einem pfarramtlichen Zeugnis, gerne auch als PDF-Datei per E-Mail.

Diese richten Sie bitte bis zum 23. Juni 2024 an den
Kath. Kirchengemeindeverband Bensberg/Moitzfeld
Verwaltungsleitung
Nikolausstraße 7
51429 Bergisch Gladbach
Mail: pastoralbuero.bensberg@erzbistum-koeln.de

Wir starten mit dem Bewerbungsverfahren sehr kurzfristig nach Ablauf der Bewerbungsfrist.

Die Lübecker Musikschule der GEMEINNÜTZIGEN sucht für die Lübecker Knabenkantorei einen

Leiter der Lübecker Knabenkantorei an St. Marien (m/w/d)

Die ausführliche Ausschreibung findet sich unter knabenkantorei.de und luebeckermusikschule.de.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis Sonntag, den 26.05.2024 an:

Lübecker Musikschule der GEMEINNÜTZIGEN Lübeck
Rosengarten 14 – 18
23552 Lübeck

oder per Mail an info@luebecker-musikschule.de

Weitere Informationen finden Sie hier: https://luebeckermusikschule.de/jobs

Am Institut für Kirchenmusik und Musikwissenschaft der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald ist zum 1. September 2024 die Stelle als vollbeschäftigte*r

Künstlerische*r Mitarbeiter*in

[Dozentur für Orgelimprovisation/Orgelliteraturspiel]

zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Der*die zukünftige Stelleninhaber*in erteilt künstlerischen Einzelunterricht in den Fächern Orgelimprovisation und Orgelliteraturspiel, daneben Generalbass, Partiturspiel und Jazz-Rock-Piano (insgesamt 20 LVS pro Semester). Darüber hinaus wird die Mitwirkung in der Organisation und Durchführung von Universitätsgottesdiensten, Vorspielen und Konzerten (u.a. durch Korrepetition), die organisatorische Mithilfe bei der Durchführung von Exkursionen sowie Prüfungstätigkeit erwartet.

Die vollständige Stellenausschreibung mit weiteren Hinweisen, insbesondere zu den Einstellungsvoraussetzungen, den einzureichenden Bewerbungsunterlagen sowie zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-greifswald.de/stellen/wissenschaftliches-personal. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2024. Informationen erteilt: Prof. Dr. Matthias Schneider, E-Mail: matthias.schneider@uni-greifswald.de

Der Kirchenkreis Syke-Hoya sucht ab 1.9.2024 eine*n
B-POP-KANTOR*IN
50 Prozent-Stelle (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie leiten an drei Standorten Bands für Jugendliche oder Erwachsene.
• Sie bieten Workshops für Pop-Piano und Orgel für haupt-, neben- und ehrenamtliche Musiker*innen an.
• Sie wirken bei Konzerten und Gottesdiensten mit.
• Sie führen Projekte für Bands und Chöre durch.
• Ihre Tätigkeit ist überregional mit Dienstsitz in Syke.

Das bieten wir:

• Eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, um eigene Projekte durchführen zu können.
• Drei hauptamtliche Kantor*innen, die sich auf die Zusammenarbeit freuen.
• Einen Musikausschuss, der Ihre Arbeit unterstützt.
• Eine Eingruppierung der Stelle nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Für Bewerbungen bis zum 31. Juli 2024 oder mehr Informationen:
Superintendentur des Ev.-luth. Kirchenkreises Syke-Hoya,
Superintendent Dr. Jörn-Michael Schröder
Telefon: 04242 - 1680510, E-Mail: sup.syke-hoya@evlka.de
https://www.kirchenkreis-syke-hoya.de/stellenangebote

Die Katholische Stadtpfarrkirchenstiftung „St. Johann Baptist“ Neu-Ulm sucht ab dem 01.09.2025 einen Kirchenmusiker mit Bachelor oder Masterabschluss bzw. A- oder B- Examen in Kirchenmusik (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (unbefristet).
In absehbarer Zeit besteht ggf. die Möglichkeit der Übernahme des Stundendeputats des Dekanatskirchenmusikers (2 Wochenstunden)

Die bayerische Stadt Neu-Ulm ist eine aufstrebende, junge Stadt an der Donau. Hervorzuheben sind die familienfreundliche Infrastruktur und die verkehrsgünstige Lage an A7 und A8. Die Kultur in Neu-Ulm ist ein wichtiger Faktor und wird städteübergreifend mit der über der Donau benachbarten Stadt Ulm (Baden-Württemberg) organisiert und erfährt daher
besonderen Flair. Die Stadtpfarrkirche „St. Johann Baptist“, erbaut von Dominikus Böhm, gehört weltweit zu den bedeutendsten
Kirchenbauten des 20. Jahrhunderts und gilt als ein Denkmal nationaler Bedeutung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Planung und Koordination der Kirchenmusik und der kirchenmusikalischen Dienste
• Musikalisch qualitative Begleitung und Gestaltung unserer verschiedenen Gottesdienstformen
• Leitung, Weiterentwicklung und Aufbau verschiedener Chorgruppen (Kinder-, Jugend- und Erwachsenenchor, Schola)
• Konzeption weiterer kirchenmusikalischer Angebote für alle Altersgruppen (Kantoren, Instrumentalensemble)
• Organisation und Durchführung unterschiedlicher Konzertformate

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium (Master, bzw. A-Examen) in katholischer Kirchenmusik
• Fähigkeit die Gemeinde für die verschiedenen Formen der Kirchenmusik zu begeistern
• Organisatorisches und pädagogisches Geschick
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• die Zusammenarbeit mit einem jungen pastoralen Team, das die Kirchenmusik als zentrales Element gemeindlicher Arbeit schätzt
• innovativen Gestaltungsspielraum über Kirchenmusik Menschen religiös anzusprechen
• musikinteressierte Gemeindemitglieder
• Freiraum zur Verwirklichung musikalischer und pastoraler Ideen
• eine Sandtner Orgel mit mechanischer Spiel- und elektrischer Register-Traktur (II/24) von 1967  
• ein Entgelt, das sich nach dem „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen (ABD)“ ähnlich dem TVöD richtet
• Sozialleistungen der katholischen Kirche, z.B. betrieblich Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an Herrn Stadtpfarrer Klein: karl.klein@bistum-augsburg.de
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung (auch per E-Mail) bis zum 23.06.24 an: Katholische Kirchenstiftung „St. Johann Baptist“ z.Hd. Stadtpfarrer Karl Klein
Johannesplatz 4 · 89231 Neu-Ulm

Bringen Sie uns zum Jauchzen und Frohlocken!
Die Evangelische Superintendenz A.B. Steiermark und die Evangelische Pfarrgemeinde A.u.H.B. Graz-Heilandskirche suchen zum 1. Jänner 2025 eine*n

A-Kirchenmusiker*in (Master-Stelle, 100%)

da der bisherige Amtsinhaber in den Ruhestand tritt. Die Stelle verteilt sich zu je 50% auf Arbeitsbereiche auf diözesaner Ebene und die kirchenmusikalischen Aufgabengebiete an der Heilandskirche in Graz. Diese hat ein offenes, aktives Gemeindeleben und setzt als Citykirche gerade auch kirchenmusikalisch spannende Impulse mit protestantischer Note.

Als Kantor*in (50%) an der Heilandskirche dirigieren Sie die:

• musikalische Gestaltung von Gottesdiensten und Amtshandlungen
• kirchenmusikalische Gemeindearbeit sowie die Gesamtleitung der Musikgruppen: Wir bieten den traditionsreichen Bläserkreis auf hohem Niveau, einen Kinderchor und mit der Grazer Evangelischen Kantorei (ca. 50 Mitglieder) einen Chor mit breitem Repertoire
• die Planung, Organisation und Durchführung von Konzerten
• Sie spielen an einem der bekanntesten Instrumente des Landes, der 2017 erbauten deutsch-romantischen Eule-Orgel (III/50) - Details zur Orgel: euleorgelbau.de und wikipedia

• Sie arbeiten zusammen mit einem wertschätzenden Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der Gemeinde und der Musikgruppen

Als Diözesankantor*in der Steiermark (50%) ziehen Sie alle Register: Sie fördern Steiermark-weit verschiedenste Ausprägungen evangelischen Glaubens. Sie arbeiten mit engagierten haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen auf unterschiedlichen musikalischen Niveaus und in verschiedenen Stilrichtungen. Ihre Aufgaben als Diözesankantor*in (50%) sind:

• (Mit-)Gestaltung von besonderen Gottesdiensten, Anlässen und Konzerten
• Begleitung der Gemeinden in Ausbildungs- und Orgelangelegenheiten
• Betreuung, Anleitung und Schulung von Musiker*innen auf verschiedenen Niveaus
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Aufstellen von Förderungen
• Fortführung der etablierten Chorarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Mitwirkung in der gesamtösterreichischen kirchenmusikalischen Arbeit und Vertretung der Kirchenmusik in der Öffentlichkeit sowie in kirchlichen Gremien.
• Die Evangelische Kirche in der Steiermark bietet Ihnen Sitz und Stimme im steirischen Kirchenparlament, Einbindung in die regionale Zusammenarbeit, einen ehrenamtlichen Beirat für Kirchenmusik, eine Notenbibliothek und die geografische Nähe zur gesamtösterreichischen Referentin für die Kirchenmusik.

Sie gehen damit in Resonanz und sind Mitglied einer evangelischen Kirche? Dann lassen Sie von sich hören!

Die Stelle wird nach der geltenden Kirchenmusikordnung der Evangelischen Kirche in Österreich vergütet. Die Termine für Orgelvorspiel, Probe-Einheiten mit Musikgruppen und Mitgestaltung eines Gottesdienstes sind:
Sa, So, 7. und 8. 9. sowie Sa, So, 14. und 15. 9. 2024

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis 3.6.2024 an:

Evang. Pfarrgemeinde A.u.H.B. Graz-Heilandskirche
Kaiser-Josef-Platz 9
8010 Graz
Österreich
pfarramt@heilandskirche.st

Wir stehen für Rückfragen gern zur Verfügung:
Superintendent Wolfgang Rehner: wolfgang.rehner@evang.at
Pfarrer Matthias Weigold: weigold@heilandskirche.st
Landeskantor Matthias Krampe: m.krampe@evang.at

Zur Langfassung der Ausschreibung: heilandskirche.st